Kunde: FEV
Projektart: Recruitingfilm
Jahr: 2018
FEV
Wertefilm
AUFGABE:
FEV befindet sich in einem Cultural Change Prozess und hat in diesem Zusammenhang fünf Werte definiert, die den Mitarbeitern im kommenden Jahr kommuniziert werden sollen.
KONZEPT:
Ein Film mit einer Länge von ca. 2 Minuten, bestehend aus fünf O-Tönen aus Interviews. Je ein Interviewpartner spricht frei über einen Wert und die jeweilige Bedeutung der Werte für FEV. Die Interviewpartner können Mitglieder der Geschäftsführung/des Vorstandes sein, oder Mitarbeiter aus dem Unternehmen, die eine Rolle für den Cultural Change Prozess spielen. Zusätzlich arbeiten wir mit 2D-Animationen, welche die Werte nochmal stärker visualisieren.
UMSETZUNG:
Ein Film. Ein Drehtag. Real Film + Animationslösung gemischt.