FEV
Wertefilm

AUFGABE:
FEV befindet sich in einem Cultural Change Prozess und hat in diesem Zusammenhang fünf Werte definiert, die den Mitarbeitern im kommenden Jahr kommuniziert werden sollen.

KONZEPT:
Ein Film mit einer Länge von ca. 2 Minuten, bestehend aus fünf O-Tönen aus Interviews. Je ein Interviewpartner spricht frei über einen Wert und die jeweilige Bedeutung der Werte für FEV. Die Interviewpartner können Mitglieder der Geschäftsführung/des Vorstandes sein, oder Mitarbeiter aus dem Unternehmen, die eine Rolle für den Cultural Change Prozess spielen. Zusätzlich arbeiten wir mit 2D-Animationen, welche die Werte nochmal stärker visualisieren.

UMSETZUNG:
Ein Film. Ein Drehtag. Real Film + Animationslösung gemischt.

LINKS:
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