SCHON VOR DEM ERSTEN
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
EMOTIONEN WECKEN!
Recruiting in der heutigen Zeit will gelernt sein: Die Generation Z - und somit Ihre Nachwuchskraft - ist selbstbestimmter denn je. Besonders junge Menschen sind auf der Suche nach einem Job, der ihnen Spaß macht und sich nicht nur nach Stunden-Absitzen anfühlt. Dabei werden die weichen Faktoren wie Work-Life-Balance, erfüllende Tätigkeiten sowie flexible Arbeitszeiten immer relevanter.
Ganz einfach: Das Gefühl muss stimmen. Die Firma muss zu einem passen!
Deswegen funktionieren Videos besser im Employer-Branding als (langweilige) Stellenausschreibungen. Weil man echte Mitarbeiter sieht und hört - und genau diese Authentizität gewinnt. Durch ein Active Sourcing, eine direkte Ansprache an die Bewerber-Zielgruppe, sparen Sie sich viel Zeit und bekommen die Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen WOLLEN und PASSEN.
GLÜCK AM ARBEITSPLATZ
Der Kampf um den Rohstoff „Mitarbeiter“ ist in vollem Gange. Gut qualifiziertes Personal kann sich seinen Job selbst aussuchen. Und geht dorthin, wo der Arbeitsplatz perfekt zum eigenen Lebensentwurf passt.
In unseren Recruitingfilmen spielen vor allem die Faktoren eine Hauptrolle, die dem Bewerber von Anfang an einen ganz persönlichen Eindruck vom Unternehmen geben:
–Gute Atmosphäre
–Interessante Tätigkeit
–Entwicklungsmöglichkeiten
–Anerkennung für die geleistete Arbeit
–Work-Life-Balance
Mit Authentizität und Persönlichkeit überzeugt man potenzielle Kandidaten. Wir unterstützen Sie dabei. Durch intelligente Interview-Führung und jahrelanges Know-How in zahlreichen Branchen, kitzeln wir Statements aus Ihren Mitarbeitern heraus, die wirklich bewegen.
Wir überlegen uns zusammen mit Ihnen eine Employer-Branding-Maßnahme mit zielgruppenspezifischen Inhalten.
Legen Sie mit uns Ihre Personas fest, die Sie ansprechen wollen. Und konvertieren Sie mit unseren individuellen Recruitingclips Interesse zu Bewerbungen.
WUSSTEN SIE...?
In fünf Jahren werden Menschen 1/5 ihrer Tageszeit mit Online-Videos verbringen.
Menschen, Mitarbeiter, Firmen werden mobil. Talente muss man im richtigen Moment ansprechen. Mit Bildern, die im Kopf bleiben. Wir helfen Ihnen dabei.
*Quelle: Facebook-Keynote, dmexco 2016
UTE SCHIEK
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