AUFGABE:

GRIMME Landmaschinen aus dem Ort Damme wollte mit einem Recruitingfilm neue Bewerber*Innen ansprechen. Das Unternehmen GRIMME und der Standort Damme gehören zusammen. Anders gesagt: Wer GRIMME will, muss Damme wollen. Der Film sollte generell sehr spitz konzipiert sein, um auch wirklich nur die Leute anzusprechen, die Grimme selber haben möchte! Frei nach dem Motto: „Wer die Stadt lieber mag, soll auch da bleiben. Wir wollen keinen Großstadtmenschen zum Landei machen, denn das hier muss man mögen.“

KONZEPT:

Diese Ausgangssituation gingen wir bewusst und offensiv an, mit dem weltweit allerersten 
doppelten Imagefilm. Statt aber, wie im Kino, zwei Filme hintereinander anzugucken, erlebt der Zuschauer oder die Zuschauerin den Dialog zwischen den beiden Themen. Zwei Filme in einem, ein Imagefilm für GRIMME ist immer auch ein Imagefilm für Damme, also ein „Doppelter Imagefilm“.

Für die großartigen Auszeichnungen (siehe unten) mussten wir natürlich auch besonderes leisten. Vor Ort in Damme und bei Grimme konnten wir einen perfekten Eindruck erhalten von Ort und Unternehmen. Einem Familienunternehmen mit Herz und Humor! Und mit dem Vertrauen in uns, damit so ein Imagefilm, der gleichzeitig ja auch ein Recruitingvideo sein sollte, auch Wirklichkeit wird.

ERFOLG:

Ganz aktuell natürlich ist der „Doppelte Imagefilm“ der Abräumer schlechthin bei den Internationalen Wirtschaftsfilmtagen!

Bester Imagefilm (irgendwie logisch), bester Recruitingfilm, bestes Drehbuch (auch logisch) und als Sahnehäubchen der Gewinner des Grand Prix, also der beste aller Einreichungen, der beste aller Imagefilme, Recruitingvideos und aller anderen Kategorien: Der doppelte Imagefilm vierfach ausgezeichnet.

Mit fast 80.000 Views auf Facebook und YouTube haben weit mehr Menschen den Doppelten Imagefilm gesehen, als Damme Einwohner*Innen hat. Vor allem Kommentare wie „Jetzt habe ich Lust, bei Damme zu arbeiten und in Grimme zu wohnen … ääh anders rum.“, „So geht Talent-Akquisition heute!“ und „Ein super Imagefilm. Das bleibt mir definitiv im Kopf!“ sprechen für sich und den Erfolg des Recruitingfilms.

Dass der „Doppelte Imagefilm“ mittlerweile auf mehreren Seiten von Konkurrenzfilmproduktionen gezeigt wird, beweist wieder einmal, dass wir einfach besser sind. Weil wir das Original sind.

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